¿Hasta cuándo puedo solicitarlo?
Os informamos de que está abierto el plazo hasta el día 31 de diciembre de 2021 inclusive.
La prioridad para acceder al procedimiento convocado será por estricto orden de registro de entrada de la solicitud.
¿Qué documentación debo aportar?
- Anexo I de la Orden.
- Relación ordenada de experiencia laboral relacionada con las competencias profesionales que se quieran acreditar: Anexo II.
- Relación ordenada de formación no formal relacionada con las competencias profesionales que se quieren acreditar: Anexo III.
- Curriculum Vitae, preferentemente modelo europeo (Europass).
¿Cómo justifico la experiencia laboral y formación no formal indicada en los anexos II y III?
a) Para trabajadores o trabajadoras asalariados:
Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría laboral (grupo de cotización) y el período de contratación, y
Contrato de Trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad, según se recoge en Anexo IV.
b) Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia:
Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente,según se recoge en Anexo V con descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma.
c) Para trabajadores o trabajadoras voluntarios o becarios:
Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas, según se recoge en Anexo VI.
Os adjuntamos la Orden PRE/62/2021, de 13 de agosto, por la que se regula el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por las personas a través de la experiencia laboral o de vías no formales de formación en la Comunidad Autónoma de Cantabria.
