En la Mesa General de la Función Pública de Cantabria de hoy, 29 de noviembre, se ha firmado un acuerdo para recuperar derechos retributivos:
Días de ausencia sin deducción de retribuciones.
El descuento en nómina no será de aplicación a cuatro días de ausencia del año natural siempre que estén motivadas en enfermedad común o accidente no laboral y que no den lugar a incapacidad temporal (baja médica).
Por otro lado, se añaden a las enfermedades profesionales ya existentes así como a los accidentes laborales estas situaciones (que tampoco descuentan en nómina): enfermedades derivadas del uso de la voz cuando esta sea indispensable para el desempeño del puesto de trabajo, fracturas que requieran baja médica, gripe por ser enfermedad infecto-contagiosa y situaciones de incapacidad temporal derivadas de acoso laboral acreditado.
Puedes consultar el acuerdo firmado, aquí:
La acción sindical de UGT tiene efecto después de registrar ya el curso pasado la no penalización en nómina por estas cuestiones.