La Consejería de Educación nos envía el documento del acuerdo ratificado ayer en la Mesa Sectorial. Acuerdo que se hace posible gracias a la firma de UGT y CCOO en la Mesa General de Función Pública: ACUERDO_EMPLEO_PUBLICO-UGT
El texto del acuerdo es el siguiente:
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Abrir en una nueva pestaña Como queda reflejado en el acuerdo firmado se recoge lo siguiente referido a los fondos adicionales:
Fondos adicionales:
a) Tanto el referido Acuerdo de 9 de marzo de 2018 como del artículo 18. dos de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018 contempla, asimismo, la posibilidad de incrementar adicionalmente la masa salarial previa negociación colectiva. Para ello, durante los años 2018 a 2021 estos fondos adicionales se generarán, en una cantidad equivalente al 1,35% de la masa salarial, que es el porcentaje máximo permitido por la
legislación básica estatal, de acuerdo con la distribución y cuantía que se señala para cada una de las anualidades:
• Año 2018: 0,20% de la masa salarial.
• Año 2019: 0,25% de la masa salarial. Este porcentaje se incrementará en un 0,05% adicional en situación de superávit presupuestario en el ejercicio 2018.
• Año 2020: incremento del 0,30% de la masa salarial.
• Año 2021: incremento del 0,55%, de la masa salarial, si se cumple el objetivo de déficit en 2020.
Desde UGT seguiremos peleando por la recuperación salarial que a los docentes se les debe y nuestro compromiso es firme tal y como se demuestra en los acuerdos firmados, tanto a nivel nacional como a nivel autonómico. A pesar de ser una pequeña cantidad, es nuestra y no estábamos dispuestos a perderla de ningún modo.
Perceptores : 7868 docentes.
Bruto anual : 66,74 €
Bruto mensual : 4,71 €
