A continuación, desde UGT os respondemos a una serie de cuestiones para que estéis bien informados de lo que supone ejercer el derecho a voto y la trascendencia del mismo.
Os animamos a todos a votar el próximo 4 de diciembre y esperamos contar con vuestro apoyo y voto UGT para poder seguir defendiendo vuestros derechos en las mesas de negociación.
1- ¿Qué son las Elecciones Sindicales en la Enseñanza Pública no Universitaria?
Son el procedimiento democrático de elección de los representantes de los docentes en las Juntas de Personal y en las mesas de negociación autonómicas y estatales, así como en los Consejos y otros órganos de participación institucional. Constituyen, en último término, una valoración política y social de nuestro trabajo. Cada delegado obtenido es una valiosa aportación para la representatividad del sindicato, que nos otorga, en primer lugar, mayor capacidad de sacar adelante nuestras iniciativas en la negociación colectiva y, en segundo lugar, nos proporciona recursos humanos para la acción sindical: para representar, atender y ayudar a todo el profesorado. Se celebran elecciones sindicales cada 4 años.
2- ¿Qué son las Juntas de Personal?
Son los órganos de representación del personal funcionario y hay una en cada provincia para el personal docente de los Centros Públicos no Universitarios. Sólo se entra en el reparto de delegados si, al menos, se obtiene el 5% de representatividad.
3- ¿Cuál es el trabajo de las Juntas de Personal?
Durante los cuatro años de su mandato, su trabajo va dirigido a recibir información sobre la política de personal, vigilar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de condiciones de trabajo, prevención de riesgos laborales, incidencias en los centros, adoptar y emitir resoluciones de denuncia y mantener interlocución mensual con la dirección del servicio provincial de Educación correspondiente.
4- ¿Qué es la Mesa Sectorial de Educación Autonómica/Estatal?
Es el Órgano de negociación colectiva entre el Departamento/Ministerio de Educación y los trabajadores docentes de los centros educativos de la enseñanza pública no universitaria.
5- ¿Qué organizaciones tienen representación (proporcional al número de delegados obtenidos en las elecciones) en la Mesa Sectorial de Educación Autonómica y en la Mesa Sectorial de Educación Estatal?
Aquellas que han obtenido, al menos, el 10% de la representatividad en el ámbito que se trate: autonómico o estatal.
6- ¿Qué es la Mesa General de la Función Pública?
Es el órgano de negociación colectiva entre la Dirección General de Función Pública/Ministerio de Hacienda y Función Pública (ámbito autonómico/estatal) y los trabajadores de los 3 sectores: Educación, Sanidad y Administración General.
De ella emanan los criterios comunes y en ella se aprueban finalmente las cuestiones que, por delegación o por específicas se han tratado en las Mesas Sectoriales.
Tienen representación en la Mesa General aquellas organizaciones que han obtenido, al menos, el 10% de la representatividad en el ámbito general que se trate: autonómico o estatal.
7- ¿Por qué no es lo mismo votar a un Sindicato que a otro?
En los programas electorales y en la ideología que los sustenta, puede haber notables diferencias. Los sindicatos corporativos que sólo representan y defienden a los trabajadores de un sector o subsector concreto, no tienen capacidad de interlocución ni negociación en las mesas generales que es donde se negocian los grandes temas de más trascendencia. Las Juntas de Personal no tienen la competencia de la negociación colectiva y la competencia negociadora de las Mesas Sectoriales, según el EBEP, sólo “se extenderá a los temas comunes a los funcionarios del sector que no han sido objeto de decisión por parte de la Mesa General respectiva, o a los que ésta explícitamente les reenvíe o delegue”.
8- ¿Por qué es importante votar a UGT?
Porque es un sindicato de clase, presente desde su fundación hace más de cien años, en todos los ámbitos laborales, acompañando y defendiendo a todos los trabajadores con independencia de su sector laboral y condición. Ha tenido un importante protagonismo en la consecución, a lo largo del tiempo, de todos los avances y mejoras laborales que ha conseguido la clase trabajadora en España, en general y los docentes de la enseñanza pública, en particular.
Tiene la fuerza que le da la unión de su estructura confederal: federación de federaciones, y la globalización de su pertenencia activa al movimiento sindical internacional.
Sigue siendo una organización necesaria para el importante reto de recuperar lo mucho que, en tan sólo este periodo de 7 años nos han quitado, a pesar del rechazo y la importante movilización que durante este tiempo hemos sostenido desde UGT.
