Versión mejorada: UGT elabora un manual esquemático para los interinos de Cantabria

Publicamos la segunda versión con mejoras. Entiende cómo van a funcionar las listas, los tipos de plazas y otros aspectos importantes para los docentes interinos.
Nuestro manual es el original y se actualiza para darte una mejor información. No te quedes con los plagios.

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UGT elabora y propone un Protocolo de prevención y actuación ante la violencia, en el ámbito de la Consejería de Educación de Cantabria

Desde UGT consideramos que la negociación y aprobación del protocolo es de máxima urgencia y por ello instamos a que no se demore la apertura de la negociación, con el objetivo de que entre en vigor cuanto antes dicho protocolo.

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UGT es respaldada por el resto de organizaciones sindicales en su propuesta de mejora de las causas de descuento por baja médica

A la petición registrada por UGT ante el Gobierno de Cantabria para mejorar, se suman los sindicatos de la Mesa general de función pública y se consensúan alegaciones comunes.

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UGT reclama que el periodo de reducción de jornada por guarda legal sea decidido por los propios docentes

Es fundamental reconocer a los docentes de Cantabria el derecho de pedir reducción de jornada por razones de guarda legal en cualquier momento y por el periodo que cada uno estime, eliminando la obligatoriedad de cogerlo por los periodos actuales.

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Enseñanza FeSP-UGT Cantabria registra ante el Consejero el reconocimiento como derecho para los trabajadores de la enseñanza en Cantabria, la realización de cuidados domiciliarios a sus hijos.

Consejería de Educación, Cultura y Deportes del Gobierno de Cantabria. A/A Ramón Ruiz Ruiz. Consejero de Educación, Cultura y Deportes

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Peticiones de FeSP-UGT Cantabria en la Mesa General de la Función Pública de Cantabria.

UGT plantea nuevamente propuestas y peticiones viables que redundan en la mejora de las condiciones laborales de los docentes de Cantabria. Aumento de sueldo, no penalizar por estar de baja y derechos sindicales.

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